1.      Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación,,,

2.     Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres

3.     Contribución de hombres y mujeres al trabajo

4.     Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral

5.     La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente

6.     Distribución del tiempo según el género

7.     Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:

- Educación y formación.

- Participación social y política