Arxius
JLF y LF
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Jesús López Gómez.- extinción situación Incapacidad Temporal.- baja en la empresa FELTRERO DIVISIÓN ARTE, S.L.
Tras cumplirse el plazo máximo de 545 días establecido por la ley, el trabajador causa baja en la empresa y pasará a pago directo por parte de la mutua.- IBERMUTUA.
Al trabajador de deberán resolver si su baja es por incapacidad permanente o no.
En caso de que no le den la incapacidad permanente, deberá incorporarse a la empresa siempre con un reconocimiento médico de nuestro sistema de prevención VITALY para que nos indiques si tiene algún tipo de restricción. Si las restricciones impiden que pueda realizar su trabajo habitual y la empresa no puede adaptar al trabajo a sus circunstancias ya veríamos que medidas toma la empresa.
Al trabajador con fecha de hoy se le liquidan todas las vacaciones pendientes del año 2024 y 2025.
per Gustavo García López - 12:08 - 7 d’abr. 2025